今天简单点，就聊一个事情，但是这个事情要聊透恐怕真不简单。 这个事情也不知道为何，昨天忽然上了热搜，n多粉丝，特别是一些已经40岁+甚至50岁+的粉丝都要求我们写一下。我们也不是这方面的专家，简单写几句大家一起讨论一下。 注意，本文仅仅就是网传的一些观点讨论，和现实中的措施策略完全无关，请勿对号入座。 这两天，一张图在网上传疯了。图上说：男的63岁退休，女的55岁退休；男的平均活到78岁，女的活到83岁。这么一算，女人比男人多领12年半养老金，多领80%。底下一堆人跟着喊：“同样交社保，凭什么女的早退、领得久？”“男女同龄退休，才是真公平！” 这个事情呢，上了社会热搜榜的第13位，热度确实不低。 我们大致看了下，其他先不谈，指出几个问题，第一：女人不是都55岁退休。 真实政策是：从2025年开始，用15年时间慢慢往后推。在工厂车间干活的女工人，原来50岁退，以后逐步到55岁；坐办公室、当干部的女职工，原来55岁退，以后逐步到58岁；男职工从60岁逐步推到63岁。 看明白了吗？男女退休年龄的差距，是从原来的10岁，缩小到5岁。图里把所有女人都说成55岁退，起码不够严谨。 要知道，50岁退休，从来不是什么“特权”，有历史的痕迹，是当年给苦命女工留的一条活路。在流水线上站一天，腿肿得打不了弯；在纺织车间三班倒，几十年下来，耳朵嗡嗡响、腰直不起来、一身妇科病。50岁退休，是因为重体力活干到那个岁数，身体真的扛不住了。 让这样的姐妹干到63岁，你问问她的膝盖答不答应，问问她的腰答不答应。 还有男人寿命短，账不能算在女人头上。 男人平均寿命短，原因是什么？是井下、高空、工地这些高危工种男人干得多，是压力，是生病了硬扛。这些问题，靠让女人多干8年，一个都解决不了——女人晚退休，男人也多活不了一天。 有博主之前发过视频讨论过这个事情，我们放上来给大家看看： 再回到这个话题，男女同龄退休，到底会不会来？先说结论：长远看，大概率会慢慢靠拢；但“明天就一刀切，女人全干到63岁”，既不合理，也不负责任。 全世界大多数国家，男女都是一个年龄退休。经济合作与发展组织三十多个成员国里，现在只剩9个国家男女退休年龄还不一样，差距最大的也才5岁。 很多博主都认为这个肯定会实现： 呼吁的人还真不少： 但是也有大量的女性网友反对： 网友们嘲讽： 网上还有个呼声越来越高：女人生一个孩子，就允许提前几年退休；或者把生孩子、带孩子的年头，算成交社保的年头。 我们不知道50岁女性退休到底是哪个国家提出来的，我们也没查到，有网友提出了一个解决方案： 我们没想到持这个观点的人非常多，大概意思就是同样是女人，凭啥生了娃的要吃双份苦，退休却拿一样的钱？我们大致整理一下持此类观点网友的大概论据供大家参考。 大街上，经常能看到这样的对比：有的女人三十多岁，保养得像二十出头，下班能去健身、逛街，周末能睡到自然醒，手里攒着积蓄，日子过得潇洒又轻松。 而有的女人三十多岁，身材走样、头发掉一把，每天天不亮就要起床做饭、送娃上学，上班精疲力竭，下班还得辅导作业、洗衣做饭。钱全花在了孩子身上，自己连一件新衣服都舍不得买。 同样是女人，为什么生活差了这么多？更让人不服气的是，到了退休的时候，两个人拿的退休金可能差不多，甚至没生娃的因为工作没中断过、缴费年限长，拿得比生了娃的还要多！ 这公平吗？持这个观点的网友们认为一点都不公平，大大的不公平，主要有3点。 一、生孩子不是“私事”，生娃的妈妈是在给全社会养接班人。 很多人觉得：“生不生孩子是你自己的选择，凭啥要求多拿福利？”这话听着潇洒，但逻辑完全不对。现在的养老金制度，说白了就是“用现在年轻人交的钱，来养现在退休的老人”。 生了娃的妈妈，忍受着十月怀胎的痛苦、大出血的风险，花着几十万的血汗钱，熬了无数个通宵，把孩子拉扯大。这个孩子长大后要工作、交税、交社保。请问，等那些没生娃的人老了、退休了，领的养老金是谁交的？是这些妈妈辛辛苦苦养大的孩子交的！等你老了领养老金，靠的是今天满地跑的这些孩子，长大上班、交税、交社保。 女人生孩子，拼着命、辞着职、掉着工资，给全社会生产“将来养老的靠山”。那些不生孩子的人，老了一样领养老金——领的就是别人家孩子交的钱。人家出人、出力、出钱，替你把养老的本钱生出来了，你转头说人家“占便宜”，这良心上说得过去吗？ 如果大家都不生娃，社会老龄化，以后谁来盖楼？谁来当医生？谁来在护工岗位上照顾老人？全社会未来的劳动力，全靠这些生了娃的母亲在咬牙支撑。生娃，不仅是家庭的付出，更是对社会未来最底层的贡献。如果社会对这种巨大付出视而不见，反而让没生娃的人享受同等退休待遇，谁还愿意承担这个责任？ 二、生娃对女性身体和生活的折损，是不可逆的。 没有生过孩子的人，很难体会到生娃对一个女人意味着什么。身体上的“硬伤”：怀孕期间的剧烈孕吐、骨